O que é trabalho informal? Entenda o que isso significa

O Brasil ainda é considerado um país que possui uma grande quantidade de pessoas que atuam de forma informal no mercado de trabalho como um todo. De acordo com dados que foram divulgados pelo IBGE, no segundo trimestre de 2025, 38,7 milhões de pessoas trabalhavam informalmente no Brasil, representando 37,8% da população ocupada.

Grande parte das pessoas que hoje possuem um trabalho informal, mas que ainda conseguem ter uma renda gerada de forma recorrente, estão diretamente ligadas ao que acaba sendo chamado de nova economia, que foi viabilizada com o surgimento dos aplicativos de transporte e de entrega.

Essas pessoas trabalham oferecendo seus serviços através dos apps, mas sem muitas garantias e coberturas. E essa grande quantidade de pessoas que trabalham nesse modelo de prestação de serviços acaba trazendo algumas consequências que podem ser percebidas não apenas dentro da vida individual de cada um, mas também na sociedade e na economia como um todo.

O que é o trabalho informal?

Basicamente, as pessoas possuem um trabalho informal a partir do momento que elas possuem uma atividade remunerada que não possui qualquer tipo de formalização de contrato de trabalho.

Também são trabalhadores informais aquelas pessoas que prestam determinados tipos de serviços mas que não possuem empresas regularizadas. O Brasil possui uma série de leis que obrigam a grande maioria dos trabalhadores a terem algum tipo de registro, mas ainda segue tendo um grande número de pessoas que trabalham no que pode ser considerado como informalidade.

Apesar de parecer que todo o trabalho informal seja um caminho escolhido pelas pessoas que não possuem outra opção, existem diferentes tipos de atividades que podem ser consideradas como remuneradas e seguem sendo informais, mesmo que exista até mesmo algum tipo de reconhecimento do governo ou da sociedade.

Principais tipos de trabalho informal

O conceito de trabalho informal pode ser considerado como muito abrangente e, ao mesmo tempo, muito específico. Basicamente, todas as pessoas que trabalham para uma empresa ou para outra pessoa sem um contrato formal de trabalho, de acordo com as regras atuais trabalhistas, podem ser consideradas como trabalhadoras informais. Além disso, qualquer pessoa que preste algum tipo de serviço sem ter uma empresa formalizada em seu nome, como um MEI, também é considerada como uma trabalhadora que está na informalidade.

Mas existem diferentes tipos e formatos de trabalhos informais que podem ser encontrados na sociedade nos dias de hoje, sendo que cada um deles possui um conjunto de características que deve ser levado em consideração nessa análise:

Profissionais autônomos

Basicamente, esses são os profissionais que prestam serviços por conta própria, sem que eles tenham um vínculo empregatício estabelecido. Eles podem trabalhar nas mais variadas áreas e em diferentes nichos da economia, incluindo construção civil, beleza, transporte, ciência de dados, saúde e educação. Eles não possuem qualquer tipo de cobertura e normalmente precisam lidar com os custos que o seu próprio trabalho gera.

Profissionais freelancers

Já esses são profissionais que prestam serviços e que trabalham sob a demanda de determinados projetos, atendendo necessidades específicas das empresas e também de algumas pessoas físicas. Esse é um modelo de trabalho que acabou se tornando muito comum em determinadas áreas, incluindo design, marketing, programação e redação.

Profissionais informais do comércio

Qualquer pessoa que tenha como principal atividade profissional a venda de determinados produtos sem que essa tenha uma empresa formal pode ser considerada como informal. Esse é um dos segmentos mais tradicionais da informalidade, na qual as pessoas que não conseguem ter uma outra fonte de renda simplesmente passam a revender algo para garantir o seu sustento.

Profissionais que prestam serviços domésticos

Durante muitas décadas o serviço doméstico no brasil foi basicamente considerado como um trabalho informal. Afinal de contas, essas pessoas não tinham qualquer tipo de cobertura, uma vez que não existia uma classe específica de contrato para empregadas e similares. Hoje em dia os empregados domésticos já podem contar com um contrato formal e garantir direitos.

Principais consequências do trabalho informal

• Falta de coberturas sociais: Essas pessoas não possuem acesso ao sistema de cobertura de seguridade social, não conseguindo ter acesso a direitos como férias, 13º salário e também coberturas em casos de doenças e acidentes.
• Sem tempo de aposentadoria: Esse tempo de trabalho também não é levado em consideração para contar como tempo de aposentadoria.
• Incertezas e inseguranças econômicas: Profissionais informais não conseguem ter a garantia do recebimento de uma renda recorrente, mesmo que trabalhe para empresas consolidadas no mercado, como os grandes aplicativos.
• Impacto na economia: O trabalho informal não gera recolhimento de impostos, reduzindo a capacidade do governo de investir dinheiro nas suas demandas sociais.