Confira aqui o que mudou na Meta, empresa dona do Facebook, Instagram e WhatsApp
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Confira aqui as mudanças bombásticas que a empresa Meta, dona do Facebook e Instagram teve que reestruturar.
Nesta semana, a Meta, dona das plataformas do Facebook e do Instagram teve que demitir mais de 11 mil funcionários, estes sendo cerca de 13% do quadro de trabalhadores, uma vez em que as demissões faziam parte de uma reestruturação, a fim de cortar custos do negócio.
Dessa forma, Mark Zuckerberg, afirma que o ocorrido foi uma das medidas que a empresa teve que decidir e que o ocorrido foi um dos momentos “mais difíceis da história da Meta”.
Na carta em que escreveu aos funcionários, Mark, dono do Facebook e Instagram assumiu a responsabilidade pela sua decisão, bem como afirmou que as demissões seriam precisas para que a empresa seja mais enxuta, assim como mais eficiente.
Dessa maneira, afirmou que as contratações ficarão congeladas até o primeiro trimestre de 2023.
“Teremos um pequeno número de exceções. Vou observar nosso desempenho comercial, eficiência operacional e outros fatores macroeconômicos para determinar se e quando devemos retomar as contratações. Isso nos dará a capacidade de controlar nossa estrutura de custos no caso de uma desaceleração econômica contínua”, diz Zuckerberg, em carta.
Acúmulo da contratação de funcionários para o Facebook e Instagram começou durante a pandemia
Outrossim, no último relatório da empresa, a Meta informou que tinha mais de 87 mil funcionários ao redor do mundo, assim como, nos últimos 2 anos, a empresa também contratou mais de 27 mil pessoas durante a pandemia.
A empresa garantiu o pagamento de salário de 4 meses aos empregados demitidos, assim como uma semana extra de pagamento por cada ano de serviço na empresa.
Ademais, nesta terça-feira (8/11), Zuckerberg também fez uma reunião interna, onde afirmou que era responsável pelos erros da empresa, assim como o seu excesso de otimismo sobre o crescimento levou ao excesso de pessoas.
Após o comunicado, os diretores da empresa começaram a notificar os subordinado acerca dos cortes e reorganizações da demissão em massa efetuada.