Como adiantar o 13º salário: vantagens e desvantagens

O 13º salário é um benefício que muitos trabalhadores recebem no final do ano. Ele pode ser uma grande ajuda para quem está planejando suas finanças, mas também pode ter algumas desvantagens. Neste artigo, vamos explorar as vantagens e desvantagens de adiantar o 13º salário.

O que é o 13º salário ?

O 13º salário é uma gratificação anual paga aos trabalhadores brasileiros. Ele corresponde a um mês de salário e é pago em duas parcelas, sendo 50% no mês de junho e outra metade no mês de dezembro. A lei determina que o pagamento do 13º salário seja feito até 20 dias antes do início das férias anuais dos funcionários.

Vale a pena adiantar o décimo terceiro salário ?

Algumas pessoas se perguntam se devem prestar atenção a essa antecipação. Os especialistas comparam a antecipação do 13º salário a contratação de um empréstimo. Nesse caso, o banco ou instituição financeira lhe daria o dinheiro antecipadamente. Você então devolveria o valor emprestado e pagaria juros.

Os trabalhadores normalmente só têm seus empréstimos debitados em dezembro, quando recebem o benefício. Também é importante observar que nem todas as instituições oferecem 100% de adiantamento; o valor que os trabalhadores podem tomar emprestado varia de acordo com seu limite de crédito.

Vale a pena adiantar esse benefício como último recurso. Fazer isso significaria receber mais do que foi pago originalmente no final do ano. No entanto, só é aconselhável em casos de problemas de saúde, emergências ou pagamento de dívidas significativas.

É aconselhável criar um plano financeiro antes de fazer compras significativas. Isso ajudará você a evitar gastos de última hora e a necessidade de utilizar um benefício fiscal no final do ano. Além disso, pode ser utilizado em eventos especiais como Natal e Ano Novo, itens escolares, viagens e impostos no início do ano [DPVAT, IPTU e IPVA].